中新网西宁7月24日电 (记者 孙睿)记者24日从青海省人力资源和社会保障厅获悉,今年上半年,青海省实现城镇新增就业4.25万人,农牧区劳动力转移就业81.94万人次(其中有组织有规模转移就业20.93万人次),分别完成年度目标任务的70.8%、77.3%。
今年以来,青海省人力资源和社会保障厅紧盯高校毕业生等青年群体就业需求,协同各部门筹集落实政策性岗位7350余个。加强校地协作、校企协作,推动高校毕业生“组团式”就业实习786人。
同时,依托“全国城市联合招聘春季专场”“职业院校春季校园专场”等活动,加密政策咨询、就业指导、直播带岗、线上访企等活动频次,强化人岗匹配效率。
此外,青海省人力资源和社会保障厅还加强与对口支援和东西部协作省市沟通联系,收集筛选省外优质岗位信息4.1万个。指导各地加强困难群体实名管理,针对性提供指导帮扶,1.37万名城镇失业人员、4621名就业困难人员实现就业。(完)
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寄希望于你们这一代
王贻芳建议,应给予科研单位充分自主权,将科研经费具体分配、使用权下放给研究机构。只有研究所自己才有专业能力判断,什么是领域内真正前沿和重要的问题?什么是真正的“从0到1”的原创性项目?站在整个机构统筹的角度,什么是未来3~5年或5~10年应该重点聚焦的方向?对这些问题的回答应由所长充分征集科研人员的建议,并平衡好各方不同需求后再确定。“对基础研究机构而言,必须要有相当比例的项目非常具有前瞻性,但目前所里没有一个明确的战略聚焦方向,每个课题组都是直接和科技部、基金委签合同。”